<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>สิทธิลูกจ้าง กรณีลาออก Archives - Scholar</title>
	<atom:link href="https://www.scholaraccounting.com/tag/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%A5%E0%B8%B9%E0%B8%81%E0%B8%88%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87-%E0%B8%81%E0%B8%A3%E0%B8%93%E0%B8%B5%E0%B8%A5%E0%B8%B2%E0%B8%AD%E0%B8%AD%E0%B8%81/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.scholaraccounting.com/tag/สิทธิลูกจ้าง-กรณีลาออก/</link>
	<description>แค่เว็บเวิร์ดเพรสเว็บหนึ่ง</description>
	<lastBuildDate>Fri, 27 Mar 2020 10:53:23 +0000</lastBuildDate>
	<language>th</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2019/12/scholar-favicon.png</url>
	<title>สิทธิลูกจ้าง กรณีลาออก Archives - Scholar</title>
	<link>https://www.scholaraccounting.com/tag/สิทธิลูกจ้าง-กรณีลาออก/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>สิทธิผู้ประกันตน กรณีลาออก</title>
		<link>https://www.scholaraccounting.com/%e0%b8%aa%e0%b8%b4%e0%b8%97%e0%b8%98%e0%b8%b4%e0%b8%a5%e0%b8%b9%e0%b8%81%e0%b8%88%e0%b9%89%e0%b8%b2%e0%b8%87-%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%93%e0%b8%b5%e0%b8%a5%e0%b8%b2%e0%b8%ad%e0%b8%ad%e0%b8%81/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Nov 2014 09:44:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ฝึกอบรม Training]]></category>
		<category><![CDATA[กรณีลาออก]]></category>
		<category><![CDATA[สิทธิลูกจ้าง]]></category>
		<category><![CDATA[สิทธิลูกจ้าง กรณีลาออก]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.scholaraccounting.com/?p=4808</guid>

					<description><![CDATA[<p>สำหรับผู้ที่เป็น “คนว่างงาน” ที่เคยจ่ายเงินสมทบกองทุนปร [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.scholaraccounting.com/%e0%b8%aa%e0%b8%b4%e0%b8%97%e0%b8%98%e0%b8%b4%e0%b8%a5%e0%b8%b9%e0%b8%81%e0%b8%88%e0%b9%89%e0%b8%b2%e0%b8%87-%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%93%e0%b8%b5%e0%b8%a5%e0%b8%b2%e0%b8%ad%e0%b8%ad%e0%b8%81/">สิทธิผู้ประกันตน กรณีลาออก</a> appeared first on <a href="https://www.scholaraccounting.com">Scholar</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter wp-image-6164 size-full" src="https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2020/02/19.png" alt="" width="940" height="788" srcset="https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2020/02/19.png 940w, https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2020/02/19-300x251.png 300w, https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2020/02/19-768x644.png 768w" sizes="(max-width: 940px) 100vw, 940px" /></p>
<p>สำหรับผู้ที่เป็น “คนว่างงาน” ที่เคยจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมมาต่อเนื่อง สามารถขอรับเงินชดเชย และสิทธิประโยชน์ต่างๆ จากกองทุนประกันสังคมได้ตามเงื่อนไขและขั้นตอนดังต่อไปนี้</p>
<p><img decoding="async" src="https://bangkokbiznews.sgp1.cdn.digitaloceanspaces.com/image/kt/media/image/fileupload1/source/158494591444.jpg?1584945915845" alt="158494591444" /></p>
<p>&#8220;เงื่อนไข&#8221; ของผู้ที่จะได้รับเงินชดเชยจากประกันสังคมในกรณีที่ได้รับผลกระทบจาก &#8220;โควิด-19&#8221;</p>
<p>1. ว่างงาน ด้วยเหตุสุดวิสัยไม่ได้ทำงาน หรือนายจ้างไม่ให้ทำงาน จ่าย 50% เป็นระยะเวลาไม่เกิน 180 วัน<br />
หน่วยงานภาครัฐ มีคำสั่งให้หยุดกิจการชั่วคราว จ่าย 50% เป็นระยะเวลาไม่เกิน 60 วัน</p>
<p>2. ว่างงาน จากการลาออกหรือเลิกจ้าง</p>
<p>ว่างงาน จากการลาออก จ่าย 45% เป็นระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน<br />
ว่างงาน จากกรณีเลิกจ้าง จ่าย 70% เป็นระยะเวลาไม่เกิน 200 วัน</p>
<p>3. ลดภาระนายจ้างและผู้ประกันตน</p>
<p>ลดอัตราเงินสมทบนายจ้าง และผู้ประกันตน 4% เป็นระยะเวลา 6 เดือน<br />
ขยายเวลาส่งเงินสมทบของนายจ้าง และผู้ประกันตนมาตรา 33, 39 งวดค่าจ้างเดือน มี.ค. เม.ย. พ.ค. 63 ออกไปอีก 3 เดือน<br />
&#8211; งวดค่าจ้างเดือน มี.ค. เลื่อนส่งได้ ภายใน 15 ก.ค. 63<br />
&#8211; งวดค่าจ้างเดือน เม.ย. เลื่อนส่งได้ ภายใน 15 ส.ค. 63<br />
&#8211; งวดค่าจ้างเดือน พ.ค. เลื่อนส่งได้ ภายใน 15 ก.ย. 63</p>
<p>ขั้นตอน “ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตน กรณีว่างงาน”</p>
<p>ทันทีที่รู้ตัวว่า “ว่างงาน” จะต้องไปขึ้นทะเบียนเป็น &#8216;ผู้ว่างงาน&#8217; ที่สำนักงานประกันสังคมใกล้บ้านหรือที่สะดวก ภายใน 30 วัน เพื่อแสดงสิทธิ์ โดยไม่จำเป็นต้องต้องรอหนังสือรับรองการออกจากงาน เพราะหากไปช้ากว่า 30 วัน จะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานที่ว่านี้ได้เลย</p>
<p>ทั้งนี้ ผู้ที่ได้รับสิทธิผู้ประกันตนกรณีว่างงาน จะต้องเป็นผู้ที่จ่ายเงินสมทบไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงานด้วย</p>
<p>1. เข้าเว็บไซต์ของ กรมการจัดหางาน(empui.doe.go.th)</p>
<p>2. “ลงทะเบียนเข้าใช้งาน” สำหรับผู้ที่ยังไม่เคยขึ้นทะเบียนว่างงาน และยังไม่มีรหัสผ่านเข้าใช้ระบบ</p>
<p>3. ทำตาม 4 ขั้นตอนหลักจนครบถ้วน</p>
<p>ขั้นตอนที่ 1 อ่านข้อตกลงของการใช้บริการ ก่อนกดขั้นตอนต่อไป</p>
<p>ขั้นตอนที่ 2 ตรวจสอบเลขบัตรประจำตัวประชาชน</p>
<p>ขั้นตอนที่ 3 กรอกข้อมูลส่วนตัว</p>
<p>บันทึกการลงทะเบียน</p>
<p>4. ผู้ประกันตนฯ จะได้รับหนังสือรับรองการขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนกรณีว่างงาน และวันที่นัดรายงานตัวของผู้ประกันตน ซึ่งสามารถพิมพ์ออกทางเครื่องพิมพ์ได้</p>
<p>5. พิมพ์เอกสาร ดังนี้</p>
<p>&#8211; ใบนัดรายงานตัว<br />
&#8211; แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน กรณีว่างงาน (สปส.2-01/7)</p>
<p><img decoding="async" src="https://bangkokbiznews.sgp1.cdn.digitaloceanspaces.com/image/kt/media/image/fileupload1/source/158494553879.png?1584945538908" alt="158494553879" /></p>
<p>6. นำเอกสารไปยื่นที่สำนักประกันสังคม ดังนี้</p>
<p>&#8211; แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน กรณีว่างงาน (สปส.2-01/7) ที่กรอกรายละเอียดครบถ้วน</p>
<p>&#8211; สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้ประกันตน</p>
<p>&#8211; สำเนาสมุดบัญชีธนาคารที่เป็นชื่อผู้ประกันตน ได้แก่ ธนาคารกรุงไทย จำกัด(มหาชน) ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด(มหาชน) ธนาคารกรุงเทพ จำกัด(มหาชน) ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด(มหาชน) ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) ธนาคารทหารไทย จำกัด(มหาชน) ธนาคารธนชาต จำกัด (มหาชน) ธนาคารซีไอเอ็มบีไทย จำกัด (มหาชน) ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://lin.ee/b19Oisw"><img decoding="async" class="aligncenter wp-image-6180 size-full" src="https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2020/02/34.png" alt="" width="940" height="788" srcset="https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2020/02/34.png 940w, https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2020/02/34-300x251.png 300w, https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2020/02/34-768x644.png 768w" sizes="(max-width: 940px) 100vw, 940px" /></a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>The post <a href="https://www.scholaraccounting.com/%e0%b8%aa%e0%b8%b4%e0%b8%97%e0%b8%98%e0%b8%b4%e0%b8%a5%e0%b8%b9%e0%b8%81%e0%b8%88%e0%b9%89%e0%b8%b2%e0%b8%87-%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%93%e0%b8%b5%e0%b8%a5%e0%b8%b2%e0%b8%ad%e0%b8%ad%e0%b8%81/">สิทธิผู้ประกันตน กรณีลาออก</a> appeared first on <a href="https://www.scholaraccounting.com">Scholar</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
