<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>กรณีชราภาพ Archives - Scholar</title>
	<atom:link href="https://www.scholaraccounting.com/tag/%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%93%e0%b8%b5%e0%b8%8a%e0%b8%a3%e0%b8%b2%e0%b8%a0%e0%b8%b2%e0%b8%9e/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.scholaraccounting.com/tag/กรณีชราภาพ/</link>
	<description>แค่เว็บเวิร์ดเพรสเว็บหนึ่ง</description>
	<lastBuildDate>Sat, 28 Mar 2020 02:47:59 +0000</lastBuildDate>
	<language>th</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.2</generator>

<image>
	<url>https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2019/12/scholar-favicon.png</url>
	<title>กรณีชราภาพ Archives - Scholar</title>
	<link>https://www.scholaraccounting.com/tag/กรณีชราภาพ/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>สิทธิผู้ประกันตน กรณีชราภาพ</title>
		<link>https://www.scholaraccounting.com/%e0%b8%aa%e0%b8%b4%e0%b8%97%e0%b8%98%e0%b8%b4%e0%b8%9c%e0%b8%b9%e0%b9%89%e0%b8%9b%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b8%81%e0%b8%b1%e0%b8%99%e0%b8%95%e0%b8%99-%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%93%e0%b8%b5%e0%b8%8a%e0%b8%a3/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Nov 2014 11:14:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[บริษัทเปิดใหม่]]></category>
		<category><![CDATA[ฝึกอบรม Training]]></category>
		<category><![CDATA[กรณีชราภาพ]]></category>
		<category><![CDATA[สิทธิผู้ประกันตน]]></category>
		<category><![CDATA[สิทธิผู้ประกันตน กรณีชราภาพ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.scholaraccounting.com/?p=4839</guid>

					<description><![CDATA[<p>หลักเกณฑ์และเงื่อนไข  เงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณีบำนาญชราภ [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.scholaraccounting.com/%e0%b8%aa%e0%b8%b4%e0%b8%97%e0%b8%98%e0%b8%b4%e0%b8%9c%e0%b8%b9%e0%b9%89%e0%b8%9b%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b8%81%e0%b8%b1%e0%b8%99%e0%b8%95%e0%b8%99-%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%93%e0%b8%b5%e0%b8%8a%e0%b8%a3/">สิทธิผู้ประกันตน กรณีชราภาพ</a> appeared first on <a href="https://www.scholaraccounting.com">Scholar</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter wp-image-6192 size-full" src="https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2020/02/46.png" alt="" width="940" height="788" srcset="https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2020/02/46.png 940w, https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2020/02/46-300x251.png 300w, https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2020/02/46-768x644.png 768w" sizes="(max-width: 940px) 100vw, 940px" /></p>
<table border="0" width="90%" cellspacing="1" cellpadding="3" align="center">
<tbody>
<tr>
<td align="center"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table border="0" width="99%" cellspacing="0" cellpadding="4" align="center">
<tbody>
<tr align="">
<td valign="top" width="99%">
<table cellspacing="2" cellpadding="2" align="center">
<tbody>
<tr>
<td>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>หลักเกณฑ์และเงื่อนไข</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<div><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-3082" src="https://lb.mol.go.th/wp-content/uploads/sites/6/2019/01/bullet.png" alt="" width="15" height="14" /> เงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณีบำนาญชราภาพ</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<table cellspacing="2" cellpadding="2" align="center">
<tbody>
<tr>
<td><img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า180 เดือน ไม่ว่าระยะเวลา 180 เดือนจะติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม</td>
</tr>
<tr>
<td><img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์</td>
</tr>
<tr>
<td><img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td>เงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณีบำเหน็จชราภาพ</td>
</tr>
<tr>
<td>
<table cellspacing="2" cellpadding="2" align="center">
<tbody>
<tr>
<td><img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>จ่ายเงินสมทบไม่ครบ 180 เดือน</td>
</tr>
<tr>
<td><img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง</td>
</tr>
<tr>
<td><img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ หรือเป็นผู้ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-3082" src="https://lb.mol.go.th/wp-content/uploads/sites/6/2019/01/bullet.png" alt="" width="15" height="14" /> ประโยชน์ทดแทนกรณีบำนาญชราภาพ</td>
</tr>
<tr>
<td>
<table cellspacing="2" cellpadding="2" align="center">
<tbody>
<tr>
<td><img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>กรณีจ่ายเงินสมทบมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 180 เดือน มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพเป็นรายเดือนใน อัตราร้อยละ 20 ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบก่อนความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง</td>
</tr>
<tr>
<td><img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>กรณีที่มีการจ่ายเงินสมทบเกิน 180 เดือน ให้ปรับเพิ่มอัตราบำนาญชราภาพตามข้อ 1 ขึ้นอีกในอัตราร้อยละ 1.5 ต่อ ระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบทุก 12 เดือน สำหรับระยะเวลาที่จ่ายเงินสมทบเกินกว่า 180 เดือน</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-3082" src="https://lb.mol.go.th/wp-content/uploads/sites/6/2019/01/bullet.png" alt="" width="15" height="14" /> ประโยชน์ทดแทนกรณีบำเหน็จชราภาพ</td>
</tr>
<tr>
<td>
<table cellspacing="2" cellpadding="2" align="center">
<tbody>
<tr>
<td><img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>กรณีที่มีการจ่ายเงินสมทบต่ำกว่า 12 เดือน ให้จ่ายเงินบำเหน็จชราภาพ มีจำนวนเท่ากับจำนวนเงินสมทบที่ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบ เพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ กรณีที่มีการจ่ายเงินสมทบตั้งแต่ 12 เดือนขึ้นไป ให้จ่ายเงินบำเหน็จชราภาพ มีจำนวนเท่ากับจำนวนเงินสมทบที่ผู้ประกันตนและนายจ้างจ่ายเงินสมทบ เพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ พร้อมผลประโยชน์ตอบแทน ตามที่สำนักงานประกันสังคมประกาศกำหนด</td>
</tr>
<tr>
<td> <img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>กรณีผู้รับเงินบำนาญชราภาพถึงแก่ความตายภายใน 60 เดือน นับแต่เดือนที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพให้จ่ายเงินบำเหน็จชราภาพจำนวน 10 เท่าของเงินบำนาญชราภาพรายเดือนที่ได้รับคราวสุดท้ายก่อนถึงแก่ความตาย</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<div><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-3082" src="https://lb.mol.go.th/wp-content/uploads/sites/6/2019/01/bullet.png" alt="" width="15" height="14" /> หลักฐานที่ต้องใช้เพื่อขอรับประโยชน์ทดแทน</div>
<div>แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพ <a href="https://lb.mol.go.th/wp-content/uploads/sites/6/2019/01/32.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">(สปส. 2-01)</a></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<table cellspacing="2" cellpadding="2" align="center">
<tbody>
<tr>
<td><img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน</td>
</tr>
<tr>
<td><img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>สำเนาทะเบียนบ้านของผู้ประกันตนและของทายาทผู้มีสิทธิ (กรณีผู้รับประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพถึงแก่ความตาย)</td>
</tr>
<tr>
<td><img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>ใบมรณะบัตรพร้อมสำเนา (กรณีผู้รับประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพถึงแก่ความตาย)</td>
</tr>
<tr>
<td><img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารหน้าแรก ซึ่งมีชื่อและเลขที่บัญชี (กรณีขอรับเงินทางธนาคาร) ผ่านทางบัญชีธนาคารของผู้ประกันตน 9 ธนาคาร ได้แก่ ธนาคารกรุงไทย จำกัด(มหาชน) ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด(มหาชน) ธนาคารกรุงเทพ จำกัด(มหาชน) ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) ธนาคารกสิกรไทย จำกัด(มหาชน) ธนาคารทหารไทย จำกัด(มหาชน) ธนาคารธนชาต จำกัด (มหาชน) ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย ธนาคารซีไอเอ็มบีไทย จำกัด(มหาชน)</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-3082" src="https://lb.mol.go.th/wp-content/uploads/sites/6/2019/01/bullet.png" alt="" width="15" height="14" /> ขั้นตอนการขอรับประโยชน์ทดแทน</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>หลักเกณฑ์ที่จะทำให้ท่านมีสิทธิ คือ</strong></td>
</tr>
<tr>
<td>
<table cellspacing="2" cellpadding="2" align="center">
<tbody>
<tr>
<td><img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>ผู้ประกันตน / ทายาทผู้มีสิทธิ ต้องกรอกแบบ <a href="https://lb.mol.go.th/wp-content/uploads/sites/6/2019/01/32.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">สปส. 2-01</a> พร้อมลงลายมือชื่อ และนำมายื่นที่สำนักงานประกันสังคมจังหวัด / สำนักงานประกันสังคมเขตพื้นที่ หรือยื่นขอรับทางไปรษณีย์โดยมีหลักฐานครบถ้วน</td>
</tr>
<tr>
<td><img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>เจ้าหน้าที่ตรวจหลักฐานและพิจารณา</td>
</tr>
<tr>
<td><img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>สำนักงานประกันสังคมมีหนังสือแจ้งผลการพิจารณา</td>
</tr>
<tr>
<td><img decoding="async" src="https://lb.mol.go.th/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%99/-" alt="" /></td>
<td>
<div>พิจารณาสั่งจ่าย<br />
เงินสด / เช็ค (ผู้ประกันตน / ผู้มีสิทธิมารับด้วยตนเองหรือมอบอำนาจให้บุคคลอื่นมารับแทน) ส่งธนาณัติให้ผู้ประกันตน โอนเข้าบัญชีธนาคารตามบัญชีของผู้ขอรับประโยชน์ทดแทนหมายเหตุ : เงินบำนาญชราภาพ จ่ายเป็นรายเดือน เงินบำเหน็จชราภาพ จ่ายครั้งเดียว<br />
1. ประโยชน์ทดแทนกรณีบำเหน็จชราภาพ (สำหรับผู้ประกันตนที่จ่ายเงินสมทบกรณีชราภาพไม่ถึง 180 เดือน)<br />
กรณีที่จ่ายเงินสมทบกรณี ชราภาพ ไม่ถึง 12 เดือน จะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพมีจำนวนเท่ากับจำนวนเงินสมทบ ที่ผู้ประกันตนจ่ายสมทบ</p>
<p>ประกันตนอายุ 55 ปี และสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง ขณะส่งเงินสมทบได้ 10 เดือน ประโยชน์ทดแทน<br />
กรณีบำเหน็จชราภาพจะได้รับ 300 x 10 = 3,000 บาท กรณีที่จ่ายเงินสมทบกรณีชราภาพ ตั้งแต่ 12 เดือนขึ้นไป จะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพมีจำนวนเท่ากับจำนวนเงินสมทบ ที่ผู้ประกันตนและนายจ้างนำส่งพร้อมผลประโยชน์ตอบแทน ตามที่สำนักงานประกันสังคมประกาศกำหนด</p>
<p>ตัวอย่าง ผู้ประกันตนอายุ 55 ปี สิ้นสุดสภาพการเป็นลูกจ้างวันที่ 28 พฤศจิกายน 2547 ยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทน ในวันที่ 10 ธันวาคม 2547 เจ้าหน้าที่วินิจฉัยในวันเดียวกัน โดยมีรายการนำส่งเงินสมทบ กรณีชราภาพของผู้ประกันตน ดังนี้
</p></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<table border="0" width="80%" cellspacing="2" cellpadding="1" align="center">
<tbody>
<tr>
<th rowspan="2" scope="col" bgcolor="#33ccff"><strong>ปี</strong></th>
<th colspan="3" scope="col" bgcolor="#33ccff"><strong>จำนวนเงินสมทบ</strong></th>
</tr>
<tr>
<th bgcolor="#33ccff"><strong>นายจ้าง</strong></th>
<th bgcolor="#33ccff"><strong>ผู้ประกันตน</strong></th>
<th bgcolor="#33ccff"><strong>รวม</strong></th>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#cccccc">
<p align="center">2542</p>
</td>
<td bgcolor="#cccccc">
<p align="center">850</p>
</td>
<td bgcolor="#cccccc">
<p align="center">850</p>
</td>
<td bgcolor="#cccccc">
<p align="center">1,700</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p align="center">2543</p>
</td>
<td>
<p align="center">1,550</p>
</td>
<td>
<p align="center">1,550</p>
</td>
<td>
<p align="center">3,100</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#cccccc">
<p align="center">2544</p>
</td>
<td bgcolor="#cccccc">
<p align="center">2,300</p>
</td>
<td bgcolor="#cccccc">
<p align="center">2,300</p>
</td>
<td bgcolor="#cccccc">
<p align="center">4,600</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p align="center">2545</p>
</td>
<td>
<p align="center">3,200</p>
</td>
<td>
<p align="center">3,200</p>
</td>
<td>
<p align="center">6,400</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#cccccc">
<p align="center">2546</p>
</td>
<td bgcolor="#cccccc">
<p align="center">4,100</p>
</td>
<td bgcolor="#cccccc">
<p align="center">4,100</p>
</td>
<td bgcolor="#cccccc">
<p align="center">8,200</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p align="center">2547</p>
</td>
<td>
<p align="center">2,800</p>
</td>
<td>
<p align="center">2,800</p>
</td>
<td>
<p align="center">5,600</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#33ccff">
<p align="center"><strong>รวม</strong></p>
</td>
<td bgcolor="#33ccff">
<p align="center"><strong>14,800</strong></p>
</td>
<td bgcolor="#33ccff">
<p align="center"><strong>14,800</strong></p>
</td>
<td bgcolor="#33ccff">
<p align="center"><strong>29,600</strong></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-3082" src="https://lb.mol.go.th/wp-content/uploads/sites/6/2019/01/bullet.png" alt="" width="15" height="14" /> วิธีคำนวณผลประโยชน์ตอบแทน</td>
</tr>
<tr>
<td>
<table class="datatable" border="0" width="80%" cellspacing="2" cellpadding="1" align="center">
<tbody>
<tr>
<th scope="col" align="center" bgcolor="#66ccff">ปี</th>
<th align="center" bgcolor="#66ccff"><strong>เงินสมทบ</strong></th>
<th bgcolor="#66ccff"><strong>เงินสมทบสะสม x อัตรา</strong></th>
<th bgcolor="#66ccff"><strong>ผลประโยชน์ตอบแทน</strong></th>
</tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#cccccc">2542</td>
<td align="center" bgcolor="#cccccc">1,700</td>
<td bgcolor="#cccccc">1,700 x 2.4%</td>
<td bgcolor="#cccccc">= 40.80</td>
</tr>
<tr class="altrow">
<td align="center">2543</td>
<td align="center">3,100</td>
<td>(1,700 + 3,100 = 4,800 ) x 3.7%</td>
<td>= 177.60</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#cccccc">2544</td>
<td align="center" bgcolor="#cccccc">4,600</td>
<td bgcolor="#cccccc">(4,800 + 4,600 = 9,400) x 4.2%</td>
<td bgcolor="#cccccc">= 394.80</td>
</tr>
<tr class="altrow">
<td align="center">2545</td>
<td align="center">6,400</td>
<td>(9,400 + 6,400 = 15,800) x 4.3%</td>
<td>= 679.40</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#cccccc">2546</td>
<td align="center" bgcolor="#cccccc">8,200</td>
<td bgcolor="#cccccc">(15,800 + 8,200 = 24,000) x 6.5%</td>
<td bgcolor="#cccccc">= 1,560.00</td>
</tr>
<tr class="altrow">
<td align="center">2547</td>
<td align="center">5,600</td>
<td>(24,000 + 5,600 = 29,600) x 2.00% x 11/12</td>
<td>=  542.67</td>
</tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#66ccff"></td>
<td align="center" bgcolor="#66ccff"></td>
<td bgcolor="#66ccff"><strong>รวม</strong></td>
<td bgcolor="#66ccff"><strong>3,395.27</strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>หมายเหตุ</strong> 11/12 หมายถึง ผู้ประกันตนนำส่งเงินสมทบมาแค่ 11 เดือน ภายใน 1 ปี</p>
<div>เงินบำเหน็จชราภาพและผลประโยชน์ตอบแทนที่ผู้ประกันตนจะได้รับ คือ 29,600 + 3,395.27 = 32,995.27บาท</div>
<div></div>
<div></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>3. ประโยช์ทดแทนกรณีบำนาญชราภาพ</strong></td>
</tr>
<tr>
<td>(สำหรับผู้ประกันตนที่จ่ายเงินสมทบกรณีชราภาพ มาแล้วไม่น้อยกว่า 180 เดือน ครบอายุ 55 ปี และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลงจะได้รับเงินบำนาญชราภาพ ในอัตราร้อยละ 20 ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย)</td>
</tr>
<tr>
<td>
<table width="97%" cellspacing="10" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="78" height="2"><strong>ตัวอย่าง 1</strong></td>
<td width="109" height="2">20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย</td>
<td width="5" height="2"></td>
<td width="91" height="2">
<div align="center">=</div>
</td>
<td width="77" height="2">20 x 13.000<br />
100</td>
<td width="116" height="2">= 2,600</td>
<td colspan="2" height="2"></td>
</tr>
<tr>
<td width="78" height="2"></td>
<td colspan="7" height="2">ผู้ประกันตนจะได้รับเงินบำนาญชราภาพเดือนละ 2,600 บาท ไปจนตลอดชีวิต</td>
</tr>
<tr>
<td width="78" height="2"></td>
<td colspan="7" height="2"></td>
</tr>
<tr>
<td width="78" height="2"></td>
<td colspan="7" height="2">การหาค่าเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย คือ นำค่าจ้าง 60 เดือนสุดท้าย รวมกันแล้วหารด้วย 60</td>
</tr>
<tr>
<td width="78" height="2"></td>
<td colspan="5" height="2">ค่าจ้างเฉลี่ย = ผลรวมของค่าจ้าง 60 เดือน<br />
จำนวนเดือน (60 เดือน)</td>
<td width="5" height="2"></td>
<td width="153" height="2"></td>
</tr>
<tr>
<td height="2"></td>
<td colspan="7" height="2"></td>
</tr>
<tr>
<td height="2"></td>
<td colspan="7" height="2">กรณีที่จ่ายเงินสมทบเกิน 180 เดือน ให้ปรับเพิ่มอัตราเงินบำนาญชราภาพขึ้นอีกในอัตราร้อยละ 1.5 ต่อระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบครบทุก 12 เดือน สำหรับระยะเวลาที่จ่ายเงินสมทบเกิน 180 เดือน</td>
</tr>
<tr>
<td height="2"></td>
<td colspan="7" height="2">เช่น จ่ายเงินสมทบมาได้ 193 เดือน จะได้รับเงินบำนาญชราภาพในอัตรา 21.5% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือน สุดท้าย เป็นต้น</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>ตัวอย่างที่  2</strong>  ตัวอย่างเช่น ผู้ประกันตนทำงานได้รับเงินค่าจ้างเดือนละ 15,000 บาท มาตลอด และส่งเงินสมทบมาแล้ว 20 ปี อายุครบ 55    ปีบริบูรณ์  และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง จะได้รับเงินบำนาญชราภาพเดือนละเท่าใด และหากเสียชีวิตภายใน 5 ปี จะได้รับเงินหรือไม่อย่างไร<br />
1. ผู้ประกันตนจะได้รับเงินบำนาญ<br />
=  15 ปี (แรก) ได้อัตราเงินบำนาญ 20%<br />
=  5 ปี (หลัง) ได้อัตราเงินบำนาญ (1.5% (ปรับเพิ่ม) × 5ปี ) = 7.5%<br />
รวมอัตราเงินบำนาญ 20 ปี = 20% + 7.5% = 27.5%<br />
ผู้ประกันตนจะได้รับเงินบำนาญรายเดือน = 27.5% ของ 15,000 บาท<br />
= 4,125 บาท/เดือนจนตลอดชีวิต<br />
2. กรณีผู้ประกันตนที่ได้รับเงินบำนาญชราภาพเสียชีวิตภายใน 5 ปี ทายาทผู้มีสิทธิ จะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพจำนวน 10 เท่าของเงินบำนาญรายเดือน<br />
= 4,125 บาท  × 10 เท่า<br />
= 41,250 บาท<br />
ดังนั้น จะเห็นได้ว่าการจ่ายเงินสมทบรายเดือนกับกองทุนประกันสังคมนั้นมิได้สูญเปล่า เพราะนอกจากจะได้รับสิทธิประโยชน์ระหว่าง  การทำงานมากมายแล้ว เมื่อถึงวัยเกษียณก็ยังคง อุ่นใจได้ว่ามีเงินออมชราภาพไว้เป็นหลักประกัน</td>
</tr>
<tr>
<td>
<div align="right">  ข้อมูล ณ วันที่ 6 มีนาคม 2558</div>
<div align="right">แหล่งที่มา : สำนักงานประกันสังคม</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><a href="https://lin.ee/b19Oisw"><img decoding="async" class="aligncenter wp-image-6182 size-full" src="https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2020/02/36.png" alt="" width="940" height="788" srcset="https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2020/02/36.png 940w, https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2020/02/36-300x251.png 300w, https://www.scholaraccounting.com/wp-content/uploads/2020/02/36-768x644.png 768w" sizes="(max-width: 940px) 100vw, 940px" /></a></p>
<p>The post <a href="https://www.scholaraccounting.com/%e0%b8%aa%e0%b8%b4%e0%b8%97%e0%b8%98%e0%b8%b4%e0%b8%9c%e0%b8%b9%e0%b9%89%e0%b8%9b%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b8%81%e0%b8%b1%e0%b8%99%e0%b8%95%e0%b8%99-%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%93%e0%b8%b5%e0%b8%8a%e0%b8%a3/">สิทธิผู้ประกันตน กรณีชราภาพ</a> appeared first on <a href="https://www.scholaraccounting.com">Scholar</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
